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厦门信息学校2019-2020学年银发教师面试方案

发布时间：2019-08-29 17:08

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2019-2020学年银发教师面试方案

根据厦门市教育局、厦门市财政局、厦门市人力资源和社会保障局联合下发的《关于印发银发教学计划实施意见的通知》（厦教人〔2018〕19号）文件精神，结合我校实际工作需求，面向社会招募2019-2020学年“银发教师”1名（数学专业教学岗位）。

截止至2019年8月10日，共有7位退休老师递交《2019-2020学年银发教学申请表》。经学校组织人事部门资格审核，资格审核合格的老师有5人，资格审核不合格的老师有2人（其中: 1人职称为讲师；1人原任教学段为初中，具备初级中学教师资格。）

根据招募程序要求,学校与资格审核合格的人员进行面试考核，按照“公开、公平、择优”的原则开展遴选工作。

具体面试方案如下：

一、面试时间：2019年8月31日上午8:00

二、面试地点：励志楼一楼106、107、108教室（106候考、107备考、108现场片段教学）

三、面试评委组成：综合部教学部长1人、学科评委4人

四、面试监督机构：校纪委有关人员1人

五、面试采用教材：数学基础模块（上、下册，第三版）（高等教育出版社）

六、面试流程：

1.面试教师8:00报到（励志楼一楼106教室）；组织面试教师抽顺序签；1号应聘教师抽片段教学课题。

2.备课：按抽签顺序号，参加面试教师领取面试材料，现场备课30分钟。

3.片段教学共15分钟：片段教学讲课10分钟，回答学科问题及现场问询5分钟。

4.评分规则：5位评委现场打分，面试过程中评委不进行现场交流讨论，结合评分标准及评委个人的见解自行打分。去掉一个最高分和一个最低分，取剩余三位评委的打分计算平均分作为该面试教师的最后得分，当场向面试教师公布成绩（成绩一式两份，面试教师领取一份，另一份经面试教师当场签字确认后学校存底）

5.全部面试结束后，成绩汇总成表，由现场监督人员和全体评委签字确认，确定拟聘用人员名单，并进行公示。

附：1. 厦门信息学校2019-2020银发教师招聘片段教学及答问评分表

2. 厦门信息学校2019-2020银发教师面试成绩统计表

3. 厦门信息学校2019-2020银发教师面试成绩汇总表

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2019年8月29日

附1：

厦门信息学校2019-2020银发教师招聘片段教学及答问评分表

学科：数学应聘教师抽签顺序号：
项目	评价要点	等级			得分
		优良	一般	差
教学内容（40分）	1．教学目标明确、贴近中职学生需求，符合教学大纲和课程的基本要求10分	10～8	7～5	4～0
	2.教学重难点把握准确，教学内容熟悉。概念阐述准确，教学内容讲解清楚，逻辑条理清晰，举例恰当典型。20分	20～16	15～10	10～0
	3.教材处理有创意，有个人教学特色，效果好。10分	10～8	7～5	4～0
教学方法（40分）	1.问题设置合适，注重启发性，师生互动性强，教学层次分明，能激发学习兴趣，促进学习思考。10分	10～8	7～5	4～0
	2.体现现代职业教育思想、教学模式、教学方法有创新，注重培养学生实践能力和自主学习的能力。15分	15～11	10～6	5～0
	3. 贴近职业学校的教学实际，教学方法得当，教学效果好。 15分	15～11	10～6	5～0
教学技能（10分）	1.普通话标准，语言简明流畅，教态亲切自然。5分	10～8	7～5	4～0
	2.文字表达恰当清楚规范，字迹工整规范、图象简洁、清晰。板书自然、布局科学、层次分明、重点突出。	10～8	7～5	4～0
回答问题（10分）	问题要点回答完整，有创新性思维，切合中职学生实际，可操作性强。	10～8	7～5	4～0
评委签字		总分

附2:

厦门信息学校2019-2020银发教师面试成绩统计表

（面试单位留存）

应聘教师抽签顺序号：

应聘教师签字：

2019年8月31日

厦门信息学校2019-2020银发教师面试成绩统计表

（面试个人留存）

应聘教师抽签顺序号：

评委	1	2	3	4	5	最终成绩
成绩

附3：

厦门信息学校2019-2020银发教师面试成绩汇总表

评委		1	2	3	4	5	最终成绩
面试教师抽签号	1
	2
	3
	4
	5
评委签字
纪检人员签字
备注		五位评委，去掉一个最高分和一个最低分，取剩余三位评委的打分计算平均分作为该面试教师的最后得分。

2019年8月31日